WACHSTUM UND NEUE PERSPEKTIVEN
Elena Georgieva und Haroon Sajjad erweitern als Assoziierte Partner den Führungskreis
Nach mehrjähriger Mitarbeit steigen Elena Georgieva und Haroon Sajjad als Assoziierte Partner in die Geschäftsleitung ein und gestalten künftig die strategische Weiterentwicklung des Büros mit.
Mit der Berufung der beiden setzt das 2010 von Christian Olaf Schmidt und Markus Plöcker gegründete Büro seinen bereits begonnenen Generationswechsel konsequent fort. Nachdem der Partnerkreis 2021 bereits durch Alexander Dill und Sebastian Schuster erweitert wurde, folgt nun ein weiterer wichtiger Schritt hin zu einer langfristig angelegten und zukunftsorientierten Bürostruktur.
Eine neue Generation
Elena Georgieva und Haroon Sajjad, beide Jahrgang 1991, stehen für eine neue Generation von Architekt*innen: geprägt von hoher Innovationskraft, interdisziplinärem Denken und einem ausgeprägten Bewusstsein für nachhaltige und zukunftsfähige Architektur. Gleichzeitig vertreten sie ein modernes Führungsverständnis, das auf Offenheit, Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe basiert.
Haroon Sajjad:
Fokus auf digitale Planung und Prozesse
Haroon Sajjad wird insbesondere in den Bereichen Planungsqualität, digitale Planung und Realisierung neue Impulse setzen. Darüber hinaus engagiert er sich seit Jahren für innovative Technologien innerhalb des Büros: Virtual-Reality-Anwendungen, der Einsatz digitaler Werkzeuge in der Projektentwicklung oder Drohnenaufnahmen zur Projektdokumentation.
Sajjad ist seit 2020 Teil von Schmidt Plöcker Architekten. Nach seinem Architekturstudium an der Technischen Universität Kaiserslautern, das er 2018 abschloss, war er zunächst bei Faber & Müller in Rheinland-Pfalz tätig, bevor ihn sein beruflicher Weg nach Frankfurt führte.
„Architektur bedeutet für mich, Menschen, Ideen und Anforderungen miteinander zu verbinden. Die neue Rolle bietet mir die Möglichkeit, neben der architektonischen Arbeit zusätzliche Verantwortung für die strategische Entwicklung unseres Büros zu übernehmen. Dabei geht es mir darum, komplexe Prozesse zu optimieren, Wissen und Ressourcen besser zu vernetzen und die Chancen von Digitalisierung und neuen Planungsmethoden gezielt zu nutzen – immer mit dem Ziel, nachhaltige und zukunftsfähige Architektur zu ermöglichen.“
Elena Georgieva:
Weiterentwicklung in Design und Business Development
Die Bereiche Design und Business Development wird Elena Georgieva künftig weiterentwickeln und stärken. Mit ihrem gestalterischen Anspruch und ihrem strategischen Blick verbindet sie architektonische Qualität mit zukunftsorientierter Unternehmensentwicklung.
Ihr Architekturstudium an der RWTH Aachen schloss Georgieva 2016 erfolgreich ab. Nach verschiedenen beruflichen Stationen in Aachen und sechs Jahren bei KSP Engel in Frankfurt wechselte sie 2021 zu Schmidt Plöcker Architekten. Seitdem verantwortete sie zahlreiche Wettbewerbsbeiträge und Projekte des Büros, darunter den Wettbewerbserfolg für den Annexbau des KAIA in Frankfurt sowie den dritten Preis für das Projekt Goetheplatz 1, ebenfalls in Frankfurt.
„Ich sehe meine Rolle als assoziierte Partnerin darin, die strategische Weiterentwicklung des Büros aktiv mitzugestalten und Verantwortung für die Zukunft des Unternehmens zu übernehmen. Dabei ist mir wichtig, eine neue Perspektive in die Führung und Zusammenarbeit einzubringen und so vielfältige Sichtweisen zu stärken. Ich bin überzeugt, dass gerade diverse Teams kreativer, ausgewogener und in ihren Entscheidungen belastbarer sind. Im Mittelpunkt stehen für mich zudem Business Development, die Weiterentwicklung der Entwurfsqualität sowie die Förderung von Talenten und Teamstrukturen.“
Kontinuität und Zukunftsorientierung
„Wir freuen uns sehr, Elena Georgieva und Haroon Sajjad als Assoziierte Partner in die Führung unseres Büros aufzunehmen“, erklären Christian Olaf Schmidt und Markus Plöcker. „Beide haben in den vergangenen Jahren maßgeblich zur Entwicklung unseres Büros beigetragen und stehen für die Haltung, mit der wir Schmidt Plöcker Architekten in die Zukunft führen möchten: innovativ, verantwortungsbewusst und gemeinschaftlich.“
„Besonders stolz sind wir darauf, die nächste Generation aus den eigenen Reihen aufzubauen“, so Schmidt und Plöcker weiter. „Das zeigt die Kontinuität unseres Büros und das Vertrauen in die Menschen, die unsere Architektur und Unternehmenskultur prägen.“
